南阳市公共交通总公司不作为乱作为专项治理查摆整改清单
发布时间:2015-07-24 10:09:00 点击：364
? ? ?为深入贯彻五届市委十三次全会、市纪委五次全会精神,进一步改进公交广大党员干部工作作风，全面提升工作效能和服务水平，切实纠正不作为、乱作为行为，南阳市公共交通总公司党委按照“三严三实”和“四有”的要求，根据《中共南阳市公共交通总公司委员会关于印发<不作为、乱作为专项治理工作方案>通知的安排，通过发放调查表，利用公交服务热线、公交网站、官方微博、广泛征求市民、人大代表、政协委员的意见建议。公司领导班子带头深入一线征求意见。治理以“四不作为”、“四乱作为”为主要内容，提高执行力，切实解决办事拖沓、推诿扯皮等问题，坚持边查边改。现将公司的查摆整改工作情况汇报如下：
一、重点抓好场站项目的推进落实工作
????整改时限：2015年12月
????整改措施：
????公交卧龙停车场和方庄枢纽站两个项目进展较为顺利，截止6月15日，市发改委对变更后的项目可行性研究报告已进行了批复；公司就占用卧龙车辆检测线场院一事与卧龙区运管局已达成共识，签订了土地转让协议，现已报市规划局开始办理相关手续。
? ? 下半年重点工作：将积极协调市规划局依据发改委批复文件，尽快完成规划设计的变更工作；抓紧进行初步设计和施工图设计的招标工作；依据发改委的批复文件及公交总公司与卧龙区运管局签订的协议，抓紧办理对卧龙检测线的征用工作；按照36号会议纪要精神，督促宛城区政府抓紧办理方庄枢纽站的土地手续。
二、落实新增200台新能源公交车车辆的选型、线路布局优化、驾驶员培训和后勤保障工作
整改措施：
新车：整改时限：?2015年12月
? ? ?今年政府计划采购公交车辆200台，经公司与市财政局对接，计划上半年完成100台的购置任务。目前，公司已向财政局上报了购车请示，就车型选择、技术配置等向财政局进行了报告。6月15日，市政府采购中心已发布了招标公告，预计8月初即可购回。
线路优化：整改时限：2015年6月
? ? ?今年上半年，公司新开通公交28路线，投入营运车辆7台，车次间隔15分钟，始发站工业路滨河路口，终点站宛城区双铺村；并延伸了1路（至邓禹路信臣路口）、7路（至新能源产业集聚区）、15路（至达士营）3条线路；加密7路、16路、29路三条公交线路，公交线网进一步得到优化。
驾驶员培训：整改时限：2015年12月
? ? ?公司驾培中心从3月18日开始面向社会共招收学员220余名。按照要求，正在分期分批对报名学员进行培训学习。
三、深化企业改革、完善管理机制、加强内部管理，提高服务水平，堵塞跑冒滴漏，降低运营成本
整改时限：2015年6月
整改措施：
? ? ?公司为加强内部管理，提高服务水平，上半年通过公司法律顾问和相关处室整理完善公司管理制度，制定《南阳市公共交通总公司管理制度汇编》（一），强化内部管理，完善管理机制、加强内部管理，提高服务水平，堵塞跑冒滴漏，降低运营成本。
四、加强营运秩序管理
? ? ?健全完善并严格落实内部管理的各项规章制度，按照规定的线路、车辆运营时间做好运营工作，坚决杜绝出现越站、绕线、甩客等现象的发生。重点解决上下班高峰期堵车绕线问题，充分利用智能化调度，对车辆运营进行精细化管理，确保公交车辆准班准点规范营运.
整改时限：2015年6月
整改措施：
? ? ?为进一步规范运营秩序，6月份，公司实行领导班子带班制度，对公司全面工作进行监督检查、跟踪问效。针对发车不准点、车辆连行、私自改线、越站甩客等群众意见比较集中的问题实行值班领导签批，严格落实公司的各项规章制度。截至目前，公司营运秩序明显好转。6月份，在各分公司开展了?“争先创优、绩效考核”、在一线驾驶员中开展了“驾驶员星级服务竞赛”活动，切实提高公司管理和服务水平。
五、加强职工的技能和职业道德教育。全面提升职工的整体服务意识和服务水平
?整改时限：2015年6月
?整改措施：
? ? ?6月份，公司为全面提升职工的整体素质，开展为期4天的职工培训学习。邀请市委党校校长、道德模范、公司法律顾问、公司领导班子、分公司经理的现场授课，对公司全体职工进行以企业文化、职业道德、法律法规、规章制度、优质服务等方面的培训。通过这次培训，进一步增强职工的整体服务水平。公司深入开展企业文化的宣传，先后编制印发了《南阳市公共交通总公司管理制度汇编》（一）、《南阳公交出行宣传手册》、《南阳公交文明服务知识手册》等。通过完善管理制度、深化企业改革、增强广大干部职工的责任意识，改变工作作风，提升服务水平。
一、重点抓好场站项目的推进落实工作
????整改时限：2015年12月
????整改措施：
????公交卧龙停车场和方庄枢纽站两个项目进展较为顺利，截止6月15日，市发改委对变更后的项目可行性研究报告已进行了批复；公司就占用卧龙车辆检测线场院一事与卧龙区运管局已达成共识，签订了土地转让协议，现已报市规划局开始办理相关手续。
? ? 下半年重点工作：将积极协调市规划局依据发改委批复文件，尽快完成规划设计的变更工作；抓紧进行初步设计和施工图设计的招标工作；依据发改委的批复文件及公交总公司与卧龙区运管局签订的协议，抓紧办理对卧龙检测线的征用工作；按照36号会议纪要精神，督促宛城区政府抓紧办理方庄枢纽站的土地手续。
二、落实新增200台新能源公交车车辆的选型、线路布局优化、驾驶员培训和后勤保障工作
整改措施：
新车：整改时限：?2015年12月
? ? ?今年政府计划采购公交车辆200台，经公司与市财政局对接，计划上半年完成100台的购置任务。目前，公司已向财政局上报了购车请示，就车型选择、技术配置等向财政局进行了报告。6月15日，市政府采购中心已发布了招标公告，预计8月初即可购回。
线路优化：整改时限：2015年6月
? ? ?今年上半年，公司新开通公交28路线，投入营运车辆7台，车次间隔15分钟，始发站工业路滨河路口，终点站宛城区双铺村；并延伸了1路（至邓禹路信臣路口）、7路（至新能源产业集聚区）、15路（至达士营）3条线路；加密7路、16路、29路三条公交线路，公交线网进一步得到优化。
驾驶员培训：整改时限：2015年12月
? ? ?公司驾培中心从3月18日开始面向社会共招收学员220余名。按照要求，正在分期分批对报名学员进行培训学习。
三、深化企业改革、完善管理机制、加强内部管理，提高服务水平，堵塞跑冒滴漏，降低运营成本
整改时限：2015年6月
整改措施：
? ? ?公司为加强内部管理，提高服务水平，上半年通过公司法律顾问和相关处室整理完善公司管理制度，制定《南阳市公共交通总公司管理制度汇编》（一），强化内部管理，完善管理机制、加强内部管理，提高服务水平，堵塞跑冒滴漏，降低运营成本。
四、加强营运秩序管理
? ? ?健全完善并严格落实内部管理的各项规章制度，按照规定的线路、车辆运营时间做好运营工作，坚决杜绝出现越站、绕线、甩客等现象的发生。重点解决上下班高峰期堵车绕线问题，充分利用智能化调度，对车辆运营进行精细化管理，确保公交车辆准班准点规范营运.
整改时限：2015年6月
整改措施：
? ? ?为进一步规范运营秩序，6月份，公司实行领导班子带班制度，对公司全面工作进行监督检查、跟踪问效。针对发车不准点、车辆连行、私自改线、越站甩客等群众意见比较集中的问题实行值班领导签批，严格落实公司的各项规章制度。截至目前，公司营运秩序明显好转。6月份，在各分公司开展了?“争先创优、绩效考核”、在一线驾驶员中开展了“驾驶员星级服务竞赛”活动，切实提高公司管理和服务水平。
五、加强职工的技能和职业道德教育。全面提升职工的整体服务意识和服务水平
?整改时限：2015年6月
?整改措施：
? ? ?6月份，公司为全面提升职工的整体素质，开展为期4天的职工培训学习。邀请市委党校校长、道德模范、公司法律顾问、公司领导班子、分公司经理的现场授课，对公司全体职工进行以企业文化、职业道德、法律法规、规章制度、优质服务等方面的培训。通过这次培训，进一步增强职工的整体服务水平。公司深入开展企业文化的宣传，先后编制印发了《南阳市公共交通总公司管理制度汇编》（一）、《南阳公交出行宣传手册》、《南阳公交文明服务知识手册》等。通过完善管理制度、深化企业改革、增强广大干部职工的责任意识，改变工作作风，提升服务水平。
