南阳市公共交通总公司第一届六次职代会决议
发布时间:2014-12-16 11:59:00 点击：368
?南阳市公共交通总公司第一届六次职代会决议
（二零一四年十二月十五日通过）
附：《南阳市公共交通总公司2014年在岗员工工资增长办法》。
二零一四年十二月十五日
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职代会讨论材料
南阳市公共交通总公司2014年在岗员工工资增长办法
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一、?原则
1、依据上级劳动部门文件《关于发布河南省2014年企业工资指导线的通知》精神，高于工资增长的下线3.5%；
2、以上年度运营一线驾驶员平均工资为基础，原工资体制、分配办法不变，公开、公正、公平；
3、从公司实际出发，量力而行。
二、?标准
1、驾驶员岗位：
以驾驶员上年度平均工资2762元为基础，增资比例按5.4%计算，月净增资额为150元，列入基础工资（原950元上调至1100元），并打入绩效核算，与出勤挂钩。
2、其它岗位：
①其他在岗人员以驾驶员工资平均增资比例为基准，按其岗序工资同比例上调，并与出勤挂钩。
②实习人员的应发工资按宛市公汽工字【2005】3号文件执行，原1100元上调至1250元。
三、?要求
1、统一思想，提高认识。调资工作涉及广大员工切身利益，各部门要全力以赴地做好思想工作。
2、加强领导，狠抓落实。各部门要吃透精神，掌握实质，阳光作业，合理分配。
四、其它
本方案经职工代表大会讨论通过，报市交通局备案后，自下文之日起施行。本方案与以往不一致的，以本方案为准。未尽事宜由公司另行研究决定。
| 2014年生产岗增资情况汇总表? | |||
| 岗位类别 | 岗位名称 |
2013年 岗序工资 |
2014年 ?平均增幅 |
| B11 | 运营驾驶员 | 2762 | 196? |
| B10 | 车间主任、运胆驾驶员 | 2400 | 171? |
| 车间副主任 | 2300 | 164? | |
| B9 | 引擎工、地盘工、检验、车务 | 2200 | 156? |
| B8 | 汽车维修电工、网络中心运营调度、运营监管、乘务员、结算中心人员、教练员、通勤车驾驶员 | 2000 | 142? |
| B7 | 汽车维修辅助工、分公司调度、统计、出纳、网络中心软硬件维护员、?IC卡中心人员、热线员 | 1900 | 135? |
| B6 | 押胆员、保洁员 | 1800 | 128? |
| B5 | 收胆员、监胆员、采购员、料库管理员、油料员、水电工、车站治安室 | 1700 | 121? |
| B4 | 现场管理员、场内外看车员、门卫 | 1600 | 114? |
| B3 | 勤杂员 | 1500 | 107? |
| B2 | 生产岗实习人员 | 1100 | 150? |
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